| |
|
 |
Kurumun insan gücü
plânlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak,
tekliflerde bulunmak. |
|
|
Kurum personelinin
atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük
işlemlerini yürütmek. |
|
|
Kurum personelinin
eğitim plânını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek. |
|
|
Başkan tarafından verilecek
benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. |
|
